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网曝幸福人寿冒充银行招聘涉嫌诈骗

来源:齐鲁金融网     作者:     时间:2011-12-14 17:24:21
   □晚报记者 范献丰 报道
    
  明明接到的是“银行”的面试电话,赶到面试地点才发现是保险公司在招聘。日前,不少在网上投递简历求职的市民都遇到了这样的状况。保险公司为何假借银行名义进行招聘?记者走访发现,一些保险公司不仅在招聘时借其他单位之名,连推出的岗位也是 “虚拟”的。一些曾有亲身经历的网友曝料称,保险公司只是借此招徕更多的保险业务员。
    
  保险公司冒充银行招聘
    
  “你好,我们是某某银行,在网上看到你的求职简历,觉得你很适合我们的职位,希望你前来参加面试……”上周,市民姜先生接到某银行的面试电话,让正在求职的他欣喜若狂。可是,当姜先生按约定时间赶到面试地点,才发现这里根本不是电话中所称的某银行,而是一家保险公司,前来面试的人还不少。

  之后姜先生又接到好几次电话,称是某金融机构,要求他前往面试。姜先生将面试地址在网上查询后发现,这些竟都是保险公司。他还将其中一些来电号码进行查询,发现竟有网友直接开骂该号码是“骗子”。

  “一周之内至少接到4次面试电话,都是保险公司的。 ”姜先生的朋友向先生也有类似遭遇。

  据二人提供的电话号码,记者联系上其中一家保险公司。该公司表示第二天就有招聘会,希望记者赴现场参加。当记者表示自己“不擅长拉业务”后,对方立即表示此次招聘的岗位主要是客服人员、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、储备干部等,“不需要出去拉保险”。此外,该公司还开出3000元的月薪和“完善的培训计划”,并表示“还可以绩效考核”。当记者询问“绩效考核不是业务员的考核办法”时,对方称:“反正你来面试就知道了,我马上把地址发给你。 ”
    
  多数招聘岗位并不存在
    
  记者走访发现,一些毕业生称此类保险公司面试“疑点重重”,也有网友将“面试经历”曝光。

  向先生告诉记者,他曾去保险公司面试,招聘人员先让他去听“讲座”,一个自称总监的人描述这一行的美好未来——“核心就是‘不要本钱,没有学历、经验要求,也无需进货,无产品积压,但凭借努力就可以赚大钱”。

  而“面试”在向先生看来俨然是“演讲”的浓缩版。除了一些基本问题,面试“经理”通常还会说:“我们希望你今后可以带一个团队,这需要对公司产品的了解、公司操作流程的熟悉和企业文化的了解。 ”最后面试人员还称:“虽然你将来是行政人员,但每个职位都必须从基层做起,三个月的实习期内必须拉到保单才能转正,拉不到业务就没有底薪。 ”

  记者从一些业内人士处获悉,招聘所称的岗位其实很多都不存在,统统都是招聘保险业务员。但是为了吸引求职者,不得不改换岗位名称,甚至连公司名称也换成“银行”或“金融公司”。
    
  大规模招聘疑为“自保”
    
  保险公司为何需要如此大规模的招聘?一些业内人士透露,真正的业务员需要广泛的社会关系,但前来应聘的大多是毕业生,社会关系很少。一旦他们进入保险公司,一般是从身边的亲友、同学开始拉保险。这种“客户资源”很有限,几个月后就可能枯竭,因此保险业务员流动性极大,需要大量“新鲜血液”输入。

  记者在网上搜索发现,有网友以自身经历表示,一些保险公司大量招聘新人,其实是让这些新人进行“自保”,即自己为自己保险,因此疯狂招聘新人以形成“业绩”:“保险行业已经陷入这样的怪圈,不断招新人、淘汰,再招新人、再淘汰,通过拉人头自保来实现业绩。 ”
    
  首先先发一段这样的报道上来 然后不得不报上他们的名称!幸福人寿!
    
  我要让此类事件引起关注!第一 是因为我个人的利益!第二 是为了更多人的利益
    
  我也将在各大知名论坛注册发帖!
    
  我有时间具体说这件事了 我不是胡编乱造 完全是有事实依据的 也就是现在经常说的说的 有图有真相!

  我一直相信无风不起浪这句话 我也相信群众的眼睛 还有度娘 这是一家保险公司 却一直以信达或者建行的名义在招聘 因为他们深知如果说是保险公司 来面试的人是寥寥无几的 他们一直以找行政助理的名义在招聘 并且适量达到惊人的400--500人 什么公司需要这么多员工呢?

  那好,就比如我,当时接到电话的时候不止我一人,还有我好友,并且重要信息我都是会重复一遍并且拿笔记录的,当初那个“声音甜美”的小姐用很专业的口吻和我说【你好,请问是××么?我们是建设银行,目前正在找的是行政助理 叫我在某时去某地面试 并且还叫我不要迟到 还预祝我面试成功】(基本就这意思 我100%保证他们并未告知是保险公司) 第二天 我准时去了 并且遇到俩也接到电话的应聘者 其中一人当场就反应过来了,还骂了句【×,不是建设银行!骗人啊!】 我印象特深,因为从那时候开始就开始提高警惕了! 面试都很顺利,并且第二天就安排我参加公司培训了,一共三天,还有一场笔试,当初还觉得他们十分的严谨,选人慎重,一共还有好几关,并且那时候工资开的灰常高2500--3500,当初某人还说了一句“工资不是很高2500--3500”(忽悠)那时候喜悦还是压过了疑惑,缺了心眼,他们也正是需要这种很傻很天真的,所以所谓的“选人慎重”十有八九是这方面的慎重。

  别的我也不多说,很快,就安排我上班了,疑点来了,每天只需要去公司半天,听他们宣传产品,然后在11:30左右便可离开公司,一周以来,没有安排我做任何工作,这时才觉得有些疑点,百度了一下其“鬼公司”,才真相大白。【我将在文章下 ctrl+v 网址】并且为此还成立了QQ群,无风不起浪,一般人和公司 哪怕因为被炒鱿鱼 也不会有这么大的火气吧?而且若只有一两个,我以理解为是他们自己的问题,但是成群结队的话,难免不会有想法吧,但是毕竟刚进入社会,还不知道社会职场是麻麻黑的~所以那时候只是提高了一下警惕,然后继续陪他们‘玩’,真的是玩,每天玩游戏,聊天,然后就是介绍他们的产品,千、万元都有,还有十万的,当然我是不会购买的,然后,公司安排给我的‘师傅’就开始一个劲的说服我叫我身边的朋友买,其语言包括【你有没有和她介绍过产品 她有没有兴趣 她为什么没有兴趣 你可以和他父母交谈 等等等等】OMG 我是吃饱了撑了还是没吃饱饿晕了?!在我一再的推脱下终于换了话题, 我问她【工资怎么算?为什么没有合同?没有合同不是没有保障了么?】她就开始支支吾吾的答不上来。

  P.S.插一个细节:在交谈中,她向我用比较婉转的方式推销过保险,其语言包括【其实这款保险挺适合你们年轻人的 如果觉得贵的话可以减低保费保额 可以贷款】之类的话……

  在发现问题之后,我便开始走上维权的道路,用我自己的话说【无证据无真相 有证据走遍天下】 事实就是这样…… 我现在手中有录像 音频 录像 !
    
  和我有相同经历的同胞们 站出来吧!

编辑:lgh        
标签:幸福人寿 招聘        
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